一、加強黨群關(guān)系，促公司黨建發(fā)展

2019年，中共上海中期黨委積極開展黨建工作。黨組織內(nèi)積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動。在建黨98周年、建國70周年等重要時刻，公司黨委及支部積極組織策劃建黨宣傳、主題詩朗誦、國慶閱兵式觀看等活動。加強黨群關(guān)系，開展“黨群連心橋”互動活動，讓全體干部員工感受公司黨員的先進模范力量和黨組織的凝聚力。

二、公司增加注冊資本至12億元

為支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展，2019年，公司股東兗礦集團、兗州煤業(yè)對上海中期實施增資，將上海中期注冊資本金由6億元人民幣提升至12億元。為滿足公司資本市場發(fā)展規(guī)劃的需求，公司完成從全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板）的摘牌工作。

三、“專業(yè)扶貧”與“公益扶貧”再結(jié)碩果

公司高度重視期貨扶貧工作，持續(xù)通過“專業(yè)扶貧”模式推進“保險+期貨”項目。2019年上海中期成功結(jié)項多個“保險+期貨”項目。其中天然橡膠“保險+期貨”精準扶貧試點項目獲上海期貨交易所一等獎。在“一對一”結(jié)對幫扶方面，公司與安徽省太湖縣簽訂了結(jié)對幫扶協(xié)議，全面助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

四、“分公司化”業(yè)務(wù)拓展模式，提升區(qū)域品牌服務(wù)優(yōu)勢

為加快公司全國化的戰(zhàn)略布局，提升公司區(qū)域市場競爭力，上海中期于2019年全面開啟“分公司化”業(yè)務(wù)拓展模式。公司先后設(shè)立了深圳分公司、大連分公司、濟南分公司及江蘇分公司等首批分公司形式的分支機構(gòu)。通過從營業(yè)部到分公司的轉(zhuǎn)型，極大提升了公司在各區(qū)域的特色服務(wù)優(yōu)勢。

五、去扁平化、縱深化，公司建立“三大中心”引領(lǐng)中后臺職能

為全面提升公司中后臺工作效率，整合資源，公司成立運營、數(shù)據(jù)、行政三大中心。

公司運營中心融合全天候客戶服務(wù)及客戶風險管理業(yè)務(wù)；數(shù)據(jù)中心全面提升公司數(shù)據(jù)服務(wù)速度，通過APP、結(jié)算數(shù)據(jù)移動化等手段加強客戶創(chuàng)新服務(wù)；行政中心以公司信息化、集中化為抓手，提升協(xié)調(diào)與管理效率。

六、舉辦第五屆“大將軍”私募實盤投資大賽，提升機構(gòu)服務(wù)能力

公司多年來在期貨資管方面堅持創(chuàng)新發(fā)展，合作共贏。經(jīng)過歷屆“大將軍”賽事的甄選，已成功孵化了大批優(yōu)質(zhì)私募產(chǎn)品。第五屆上海中期“大將軍”私募實盤投資大賽已于2019年末正式開賽，為期6個月。針對本屆大賽的優(yōu)勝者，上海中期將繼續(xù)提供產(chǎn)品募資支持。賽事期間，也將不定期組織各類論壇沙龍、產(chǎn)業(yè)調(diào)研、產(chǎn)品路演、資金對接會等活動，持續(xù)為機構(gòu)投資者提供專業(yè)高效的服務(wù)，為私募基金管理人與機構(gòu)資金提供對接機會，構(gòu)建私募機構(gòu)良好生態(tài)交流圈。

七、提升期權(quán)投教工作，推進股票期權(quán)新業(yè)務(wù)開展

2019年，期貨市場上市的期權(quán)新品種多達8個。公司積極通過開展期權(quán)專題投教活動引導(dǎo)投資者建立正確的投資理念，幫助投資者形成較為完善的分析決策體系。為增加公司期權(quán)業(yè)務(wù)范圍，提升客戶服務(wù)，公司已向上海證券交易所提交了股票期權(quán)的業(yè)務(wù)申請，并已通過現(xiàn)場檢查。

八、公司自主資管業(yè)務(wù)再上新臺階

根據(jù)資管新規(guī)，公司全面梳理制度流程，自主資管業(yè)務(wù)再上新臺階。2019年，公司先后成立三個自主管理的集合資產(chǎn)管理計劃，涵蓋量化CTA、對沖套利以及觀海聽濤期權(quán)策略產(chǎn)品，實現(xiàn)了我司自主管理產(chǎn)品規(guī)模及策略品種的重大突破。

九、公司自主研發(fā)APP上線服務(wù)，提升客戶新體驗

公司完全自主研發(fā)的“上海中期官方APP”正式步入在線服務(wù)新軌道。作為公司自主技術(shù)研發(fā)的重要突破，APP將加快客戶服務(wù)動能，節(jié)約大量后臺人力，提升客戶體驗度及滿意度。目前，上海中期APP已成功取得軟件著作權(quán)保護。

十、提升員工職業(yè)技能，公司開展“揚帆起航”培訓(xùn)

為進一步提升公司員工的職業(yè)技能，促進企業(yè)不斷發(fā)展，公司啟動2019年“起航”培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)將從員工實際需求出發(fā)，充分利用內(nèi)部及外部資源，內(nèi)容涉及企業(yè)文化、交易交割、風控、技術(shù)、資管、期權(quán)、研發(fā)等熱點問題。培訓(xùn)講師結(jié)合公司內(nèi)部及外部，根據(jù)公司經(jīng)營重點和工作實際，每月定期組織開展。

上海中期2019年度獲得獎項：

上海期貨交易所：天然橡膠“保險+期貨”精準扶貧試點項目一等獎

大連商品交易所：十大研發(fā)優(yōu)秀期貨投研團隊

“期樂杯”玉米期權(quán)知識競賽“團隊學習獎”和“優(yōu)秀組織單位”獎

期貨日報、證券時報第十三屆全國期貨實盤交易大賽優(yōu)秀投資者教育獎

十七屆中國財經(jīng)風云榜期貨行業(yè)“金牌服務(wù)獎”、許一峰總經(jīng)理獲“杰出掌門人”