為期三天的緊張培訓(xùn)，并沒(méi)有讓這些期貨公司未來(lái)的資管精英們感到疲憊，會(huì)場(chǎng)充滿了學(xué)習(xí)、交流與思辨的氛圍。

期貨資產(chǎn)管理，于老期貨人，魅力依然，于期市新兵，也是奮進(jìn)的目標(biāo)，不能僅把其看作是期貨公司一項(xiàng)業(yè)務(wù)的恢復(fù)。就當(dāng)下而言，推出資管業(yè)務(wù)必然有著新的市場(chǎng)背景和監(jiān)管要求。面對(duì)創(chuàng)新步伐不斷加快的市場(chǎng)形勢(shì)，資管業(yè)務(wù)對(duì)期貨人也提出了更大的挑戰(zhàn)。

中期協(xié)日前在北京舉辦的“期貨公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，就如同一個(gè)火種，再次點(diǎn)燃了期貨公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新的熱情。

“內(nèi)容充實(shí)，學(xué)有所獲”，是學(xué)員們對(duì)本次培訓(xùn)最大的感受。一位參與培訓(xùn)的業(yè)內(nèi)人士表示，此次邀請(qǐng)的講師團(tuán)非常專業(yè)，課程設(shè)計(jì)全面而注重實(shí)操性。講師隊(duì)伍涵蓋監(jiān)管層、律師、國(guó)內(nèi)知名資產(chǎn)管理公司、臺(tái)灣期貨公司和CTA以及在投資研究上頗有功力的期貨公司人士。授課內(nèi)容都是期貨公司在資管業(yè)務(wù)準(zhǔn)備工作上將要面臨的緊要問(wèn)題。授課方式也很注重老師與學(xué)員以及學(xué)員之間的交流與互動(dòng)。

“晚上我和室友一直聊到12點(diǎn)，在資管業(yè)務(wù)的研究轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與發(fā)行等問(wèn)題上，我們‘互補(bǔ)’了很多東西。”一家傳統(tǒng)期貨公司負(fù)責(zé)營(yíng)銷的張女士告訴記者，她的室友是一位來(lái)自券商系期貨公司的研究人員。

激辯中達(dá)成共識(shí)。計(jì)劃兩小時(shí)的分組討論被延長(zhǎng)到了12點(diǎn)半。其中討論最為激烈的當(dāng)屬第六小組?！百Y管業(yè)務(wù)是‘雞肋’還是‘雞腿’”、“期貨公司值不值得如此大投入地去爭(zhēng)搶這塊蛋糕”……大家在好幾個(gè)問(wèn)題上進(jìn)行了激烈的辯論。當(dāng)然，共識(shí)還是有的，即資管業(yè)務(wù)要以積極的態(tài)度準(zhǔn)備，以謹(jǐn)慎的態(tài)度推出。

金瑞期貨是此次參加培訓(xùn)人數(shù)比較多的期貨公司之一。其副總經(jīng)理?xiàng)罱ㄝx表示，培訓(xùn)是生產(chǎn)力，資管業(yè)務(wù)將是期貨公司發(fā)展的“加速器”，人員“充電”非常必要?！捌谪浭袌?chǎng)創(chuàng)新快速發(fā)展期，就是期貨業(yè)的投入與投資期。公司現(xiàn)在在培訓(xùn)等人力資源投入上不遺余力，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)快速發(fā)展對(duì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與提升”。

國(guó)債期貨、原油期貨、期權(quán)，資管業(yè)務(wù)、境外期貨代理，面對(duì)越來(lái)越多的研究領(lǐng)域和業(yè)務(wù)空間，期貨公司人員深深地感受到市場(chǎng)創(chuàng)新所帶來(lái)的知識(shí)匱乏。華聞期貨總經(jīng)理錢東表示，資管是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的創(chuàng)新業(yè)務(wù)，期貨公司人員有一種加緊學(xué)習(xí)的緊迫感，知識(shí)結(jié)構(gòu)要與時(shí)俱進(jìn)才能跟得上市場(chǎng)發(fā)展的節(jié)奏。通過(guò)此次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)和交流，他們都受益匪淺。

中融匯信期貨總經(jīng)理程功建議，后續(xù)的資管培訓(xùn)班還可以邀請(qǐng)?jiān)谫Y管業(yè)務(wù)上表現(xiàn)突出的金融同業(yè)，尤其是邀請(qǐng)有豐富資管經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的證券公司進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，以供期貨業(yè)借鑒。