為有效提升營業(yè)部的人力資源管理水平，更好服務(wù)于營業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展，人力資源總部在前期對多家營業(yè)部進(jìn)行實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上，于2011年1月1日至1月5日在潮王大酒店三樓多功能廳組織了人力資源管理專業(yè)技能培訓(xùn)，各營業(yè)部總經(jīng)理、人力資源崗以及總部相關(guān)部門員工共60余人參加了培訓(xùn)。
 
        培訓(xùn)得到了總經(jīng)理室的高度重視和支持，施建軍總經(jīng)理從百忙中親臨培訓(xùn)現(xiàn)場開訓(xùn)并發(fā)表重要講話，蔣逸波副總經(jīng)理全程參加了此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。施總在開訓(xùn)講話中指出，人力資源是公司最寶貴最重要的資源，是公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)使命愿景的重要保證，我們必須關(guān)注和重視人力資源管理，使之成為我們必備的工作技能；其次，人力資源管理不僅是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)，需要我們在日常管理實(shí)踐中注重“定量”與“定性”的結(jié)合，不僅追求人力資源管理的規(guī)范、專業(yè)和高效，更要結(jié)合工作實(shí)際，活學(xué)活用，才能為公司建設(shè)一支富有朝氣、充滿活力和具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的人力資源隊(duì)伍，才能推動公司業(yè)務(wù)的健康、快速和持續(xù)發(fā)展。
 
        此次培訓(xùn)從營業(yè)部的現(xiàn)狀和人力資源管理需求出發(fā)，從課程設(shè)置、講師選聘、會務(wù)安排等方面做了大量有針對性的工作。特別在課程設(shè)置上，對營業(yè)部亟待解決的招聘培訓(xùn)、績效管理、薪酬設(shè)計(jì)、員工激勵和勞動用工管理等進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)和實(shí)務(wù)操作研討。培訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛表示培訓(xùn)收獲較大，不僅學(xué)習(xí)了人力資源管理方面的知識和專業(yè)技能，更開闊了營業(yè)部在未來選人、育人、用人和留人工作中的思路和具體操作方法。