為做好“2010合規(guī)管理年”活動工作，進一步加大合規(guī)總監(jiān)培訓(xùn)力度，提高合規(guī)總監(jiān)理論與業(yè)務(wù)素質(zhì)，瑞達期貨于11月27日—12月1日在公司總部廈門，對來自全公司17個營業(yè)部的合規(guī)總監(jiān)進行了培訓(xùn)。
　　培訓(xùn)共分知識競賽、崗位競聘、講師授課三個階段，就期貨市場開發(fā)行為、財務(wù)、交易風控結(jié)算、反洗錢、客戶回訪及投訴、分類監(jiān)管等工作的合規(guī)監(jiān)管進行專題競技和業(yè)務(wù)交流。
　　該公司首席風險官楊明東表示，基層營業(yè)部合規(guī)監(jiān)管工作對于公司的運營十分重要。如果缺乏有效的監(jiān)督制衡機制，當營業(yè)部面臨經(jīng)營壓力或個人利益與公司利益有沖突的時候，就很容易產(chǎn)生經(jīng)營理念的偏差和思想誤區(qū)，最終不僅損害公司利益，對整體市場也將產(chǎn)生負面影響。