[今年以來，A股市場上一共有472位高管離職，涉及到公司425家，占到了A股3183家公司的13.35%。]

高管離職潮又起。第一財經(jīng)記者統(tǒng)計了解到，今年以來，A股市場上一共有472位高管離職，涉及到公司425家，占到了A股3183家公司的13.35%。其中有147位上市公司總經(jīng)理，160位董事會秘書，此外，不少上市公司的財務(wù)總監(jiān)等也選擇辭職。

而市場對于上市公司高管的辭職現(xiàn)象，基本上已經(jīng)形成了一種“習(xí)慣成自然”的態(tài)度，大多數(shù)公司的股價并沒有因為高管的辭職出現(xiàn)大波動，只有一家公司股價隨之跌停，但這還和公司重組失敗有很大關(guān)系。另外還有些公司股價在高管離職公告發(fā)布后出現(xiàn)上漲，背后原因何在？

頻現(xiàn)高管集體辭職

在這472位高管中，有191位來自于主板上市公司，86位來自于中小板，195位來自于創(chuàng)業(yè)板?？梢姡谶@波離職朝中，以主板和創(chuàng)業(yè)板的公司高管為主。

其中，董秘群體的離職現(xiàn)象尤其多，有160位為董事會秘書，具體原因一般都是語焉不詳，很多公司都是在公告中表示是由于“公司業(yè)務(wù)發(fā)展”或者是“個人原因”。值得一提的是，不少董秘在上市公司往往身兼數(shù)職，辭去董秘一職之后，可能還在公司兼任其他職位。

“畢竟董秘是上市公司與資本市場之間的一道橋梁，也是上市公司與投資者之間聯(lián)系的一個渠道。如果上市公司董秘頻頻發(fā)生變動，這勢必影響到投資者與上市公司之間的交流與溝通，甚至有可能影響到上市公司信息披露的質(zhì)量。所以，上市公司董秘應(yīng)該以穩(wěn)定為上策。董秘穩(wěn)定也是上市公司高管團(tuán)隊穩(wěn)定的重要表現(xiàn)?！必斀?jīng)評論員皮海洲認(rèn)為。

據(jù)了解，在這波離職潮中，出現(xiàn)了不少公司高管集體辭職的情況。2月28日，萬福生科（300268.SZ）的副總經(jīng)理汪海峰、財務(wù)總監(jiān)高先勇和副總經(jīng)理兼證券事務(wù)代表熊猛均辭職。

事實上，因財務(wù)造假聞名的萬福生科，曾一度被認(rèn)定會成為創(chuàng)業(yè)板首家退市公司。不過，它總能夠在關(guān)鍵時刻“化險為夷”，今年2月20日，萬福生科原大股東桃源縣湘暉農(nóng)業(yè)宣布將所持公司26.57%股份全部轉(zhuǎn)讓給聯(lián)想控股旗下佳沃集團(tuán)。

3月6日晚間萬福生科宣布停牌籌劃購買大農(nóng)業(yè)領(lǐng)域資產(chǎn)，3月7日桃源湘暉向佳沃集團(tuán)轉(zhuǎn)讓上市公司股權(quán)的過戶工作完成。在控制權(quán)變更的過程中，公司的管理層也跟著更換人馬，也就不足為奇了。

2月11日，科林環(huán)保（002499.SZ）發(fā)布公告稱收到公司副總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)宋大凱先生及副總經(jīng)理兼總工程師王永忠先生提交的書面辭職報告。

尤夫股份（002427.SZ）近期高管流失嚴(yán)重，去年9月，總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等高管辭職，而到了今年1月，公司副總經(jīng)理兼董事會秘書陳彥也辭職。不過，公司股價并未受此影響，近期處于上升通道中。

股價不跌反漲原因何在？

那么，上市公司高管的離職，總體上會對公司股價產(chǎn)生什么樣的影響？記者統(tǒng)計了解到，和很多人想象中的高管離職利空股價的情況不同的是，高管離職總體上并不會對公司股價帶來太大影響，甚至有公司股價還會在高管離職之后出現(xiàn)漲停。

數(shù)據(jù)顯示，在這472家公司發(fā)布高管離職公告之后，有192家公司的股價是出現(xiàn)上漲的，還有191家公司的股價是出現(xiàn)了下跌的，可見高管離職總體上并未對公司股價造成很大的沖擊。

在眾多公司中，公司高管離職之后，股價出現(xiàn)跌停的則只有匯源通信（000586.SZ），3月20日，公司的董事會秘書翁家琳辭職，公司股價也在當(dāng)天處于跌停狀態(tài)。

不過，當(dāng)天，引發(fā)公司股價跌停的原因其實是因為公司之前計劃的擬重組一家通信行業(yè)的計劃落空。不只如此，在3月20日，深交所追問公司重組原因，同時質(zhì)疑公司披露重組進(jìn)展是否存在前后矛盾的情況。

匯源通信稱，截至目前，備選標(biāo)的資產(chǎn)的盡職調(diào)查和交易方案商談工作較預(yù)期進(jìn)展緩慢，且始終未能與交易對方就資產(chǎn)報價和初步交易方案達(dá)成一致意見。

公司的重組落空公告與公司董秘辭職公告在同一天發(fā)布，而對于公司董秘的離職原因，公告中僅僅只是語焉不詳?shù)乇硎尽皞€人原因”辭去董秘一職。

此外，有的公司高管在辭職之后股價反而會出現(xiàn)上漲態(tài)勢，如新易盛（300502.SZ）、先導(dǎo)智能（300450.SZ）、銀座股份（600858.SH）在高管離職公告發(fā)布之后的股價漲幅在5%以上。當(dāng)然，公司高管辭職往往并不是股價上漲的直接因素，股價波動還受市場熱點等多方面的影響。

“上市公司高管辭職，主要有幾個原因，除了公告中常?？梢钥吹降膫€人原因和工作變動之外，有些還和重組后新的管理團(tuán)隊入駐、業(yè)績不達(dá)標(biāo)有關(guān)，有些高管還會因為方便減持而選擇離職?！鄙虾Ｊ心迟Y深市場人士表示，高管辭職對于上市公司來說是利空還是利好要具體情況具體分析，如果有些公司本身經(jīng)營不善，更換管理層反而會被認(rèn)為是利好。