3月27日，重慶秦安機電股份有限公司(簡稱“秦安機電”)IPO獲得證監(jiān)會主板發(fā)審委審核通過。資料顯示，公司主要從事汽車發(fā)動機核心零部件--汽缸體、汽缸蓋、曲軸等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品面向以整車(機)制造企業(yè)為主的乘用車整車市場。

《號外財經(jīng)》發(fā)現(xiàn)，秦安機電在2017年3月1日第二次披露IPO申報稿之前，即2016年，公司不僅大幅裁員，而且大面積降薪。

秦安機電《招股說明書》顯示，2014年12月31日、2015年12月31日，公司從業(yè)人員人數(shù)分別為2009人、2553人，而到了2016年12月31日，公司的從業(yè)人員人數(shù)減少至1866人，同比減少了687人，同比降幅高達26.91%。

此外，公司2016年員工薪酬也出現(xiàn)下滑。

秦安機電各類崗位員工的薪酬水平中，在2016年度，公司的研發(fā)和技術(shù)人員金額為10.09萬元，同比下滑0.42%，銷售人員金額為11.51萬元，同比下滑5.03%，生產(chǎn)運營人員金額為6.42萬元，同比下滑4.42%，管理及行政人員金額為10.17萬元，同比大幅下滑13.92%。全員平均薪酬2016年為7.29萬元，相對于2015年的7.63萬元，少了0.34萬元。

對此，秦安機電表示，2016年公司收入略有增長，利潤較上年有所下降，影響了職工績效工資的考核，導致管理及行政人員、銷售人員人均薪酬下降。同時，2016年產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，汽缸體產(chǎn)品下降，SIMGA系列等汽缸蓋產(chǎn)品上升，由于SIMGA系列汽缸蓋為粗加工產(chǎn)品，計件工資較低的，導致生產(chǎn)運營人員人員薪酬下降。

數(shù)據(jù)顯示，2014年至2016年，秦安機電營業(yè)收入分別為10.33億元、11.75億元、11.99億元，歸屬于母公司股東的凈利潤分別為2.09億元、2.47億元、2.18億元。從上述數(shù)據(jù)可以看出，公司2016年在營業(yè)收入增長的情況下，凈利潤出現(xiàn)了下滑。

《號外財經(jīng)》統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，按照公司2016年1866人從業(yè)人員人數(shù)計算，則降薪為公司節(jié)省了634.44萬元。而按照2016年人均7.29萬元薪酬水平計算，則秦安機電2016年裁員的687人，可減少當年公司人員成本共計5008.23萬元。按照上述算法計算，公司在2016年通過降薪和裁員為公司節(jié)省了5642.67萬元，占公司當年度歸屬于母公司股東的凈利潤2.18億元的比例為25.69%。