掛牌企業(yè)家數(shù)突破5000家的新三板 ，其掛牌公司年報披露季已然開啟。

16日，經(jīng)濟導報記者不完全統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，目前新三板已經(jīng)有60余家企業(yè)披露了2015年財務報告，實現(xiàn)業(yè)績增長的企業(yè)家數(shù)超過80%。而從200余家已經(jīng)披露業(yè)績預告的掛牌公司來看，持續(xù)盈利的企業(yè)家數(shù)則接近90%。

“規(guī)模龐大的新三板掛牌公司群體承載了市場很大的期望。年報業(yè)績的漸次披露，也是檢驗這些企業(yè)‘成色’的好時機?！变J財經(jīng)分析師劉江遠對導報記者表示。

在國都證券研究員劉飛看來，由于年報業(yè)績將直接影響掛牌企業(yè)能否進入未來的“創(chuàng)新層”，因此，短期內市場關注的焦點將轉移到企業(yè)年報的披露上。

面臨分化之年

伴隨著A股年報披露季的開啟，新三板也拉開了業(yè)績披露的大幕。雖然宏觀經(jīng)濟上行乏力，但新三板已披露年報的公司不少都出現(xiàn)了逆市增長。

截至目前，在披露2015年成績單的掛牌公司中，有30余家企業(yè)的業(yè)績同比增長幅度在100%以上，華通科技、裕榮光電等6家企業(yè)的業(yè)績增長幅度在10倍以上，從事高考報考教育的贏鼎教育業(yè)績增長幅度更是高達368倍。

新三板掛牌企業(yè)年報的預披露，成為企業(yè)宣傳自我的最佳途徑。目前超過200家掛牌企業(yè)進行了年報預披露，其中90%為持續(xù)盈利，此外還有幾家扭虧為盈以及盈虧不確定，持續(xù)虧損者僅有兩三家。統(tǒng)計顯示，預告凈利潤最大變動幅度平均值高達559.33%，而分布在0-200%區(qū)間的企業(yè)數(shù)目最多，超過總數(shù)的60%。從整體情況看來，已預披露年報的企業(yè)業(yè)績表現(xiàn)出色。

劉江遠分析說，對于新三板公司而言，其業(yè)績預告屬于完全自愿披露范疇，在《新三板掛牌公司信息披露細則(試行)》并未有明確規(guī)定。在這種情況下，去年經(jīng)營尚好的公司迫不及待地公布業(yè)績預告，而那些表現(xiàn)不好的公司，披露的積極性不會太高。

“新三板市場今年將是分化之年，在注冊制開放背景下，有轉板預期的優(yōu)質企業(yè)將強者恒強，而部分公司的業(yè)績承諾與規(guī)劃藍圖也會逐步被證偽，將面臨成長與估值的雙殺?！眲⒔h認為，新三板分層制度實施以后，市場內部出現(xiàn)分化的趨勢在所難免，進入創(chuàng)新層的掛牌公司會受到市場更多的關注與青睞，進而享受更多的創(chuàng)新政策與估值溢價。

監(jiān)管再升級

2015年，新三板憑借其制度創(chuàng)新的獨特魅力迎來爆發(fā)式增長，實現(xiàn)兩大超越：掛牌數(shù)超越滬深兩市總和，掛牌企業(yè)家數(shù)突破5000家，定增融資額超越創(chuàng)業(yè)板 ；制度創(chuàng)新出現(xiàn)新突破，分層方案征求意見稿成功發(fā)布。伴隨著整體市場規(guī)模的“野蠻”擴增，流動性也隨之改善。

新三板2015年新增掛牌公司3557家，是2015年之前掛牌公司總和的2.3倍。2015年新三板股本總數(shù)是2014年底的4.5倍，流通股本是2014年的4.3倍。其中做市轉讓股本增長迅速，股本總數(shù)是2014年的13.2倍，流通股本是2014年的14.3倍。

在國家力推“雙創(chuàng)”的良好契機下，新三板將成為力推經(jīng)濟轉型升級的引擎。隨著新三板市場規(guī)模的壯大，越來越多的企業(yè)、券商 、投資機構等正涌入這個新興的市場。根據(jù)股轉系統(tǒng)公布的數(shù)據(jù)顯示，2015年共有1887家掛牌公司完成2565次股票發(fā)行，發(fā)行230.79億股，融資1216.17億元。其中掛牌同時發(fā)行337次，發(fā)行44.78億股，融資217.49億元。

“2016年將是新三板推創(chuàng)新、重規(guī)范的一年，預計掛牌數(shù)有望突破1萬家，監(jiān)管將進一步趨嚴，兩極分化更加明顯?！眲⒔h表示。

導報記者注意到，此前，對于新三板掛牌企業(yè)季報沒及時披露，或者年報財務數(shù)據(jù)與審計報告數(shù)據(jù)存在不一致等此類事件，股轉公司對督導不力的主辦券商多采取“約見談話”或“出具警示函”的自律監(jiān)管措施。如今，《主辦券商執(zhí)業(yè)質量評價辦法(試行)》將于今年4月1日起實施，上述情況如再出現(xiàn)，主辦券商將要被“扣點”，將直接影響主辦券商分檔。

民生證券新三板研究中心認為，該《辦法》首次以量化的形式，將主辦券商推薦掛牌、掛牌后督導、交易管理、綜合管理四類業(yè)務進行打分排名，進行差異化的制度安排，在主辦券商內部形成有效的競爭機制，能夠切實提高主辦券商整體執(zhí)業(yè)水平，促進新三板市場的健康發(fā)展。