OPEC去年11月不減產(chǎn)的“苦肉計”令其自身財務緊張。由于油價低迷、研究和法律支出高,OPEC開始“勒緊褲腰帶”削減成本,采取的措施包括推遲招募新員工、減少人員培訓、削減旅行支出。 本周,OPEC工作人員齊聚維也納,舉行為期三天的會議。會議內(nèi)容包括調(diào)整支出、商討OPEC長期策略報告。據(jù)《華爾街日報》報道,由于油價低迷,OPEC開始“勒緊褲腰帶”削減成本。 OPEC官員們稱,最近一年,OPEC在招募新員工方面頻頻推遲,這些新人員是用來補充離職員工的。OPEC也沒有給已入職員工提供應有的一些培訓。此外,一些不必要的旅行也被禁止了。OPEC工作人員形容稱,OPEC和石油公司很類似,油價持續(xù)低于50美元/桶,因此當前需要削減支出。 OPEC的12個成員國,每年支付年費,以支持該組織在維也納的辦公室和相關人員。OPEC有專門員工負責研究原油市場趨勢,給成員國能源部長提供建議。知情人士透露,OPEC支付給顧問的關于水力壓裂法、水平鉆井技術(shù)方面的研究支出在增加,這令OPEC財務負擔加重。 除了研究支出外,OPEC還在支付高昂的法律費用,以對抗美國的反壟斷控訴。 一些官員希望,印度尼西亞重返OPEC能使該組織的財務有所改善。六年前,印尼在成為原油凈進口國后,離開了OPEC,不過現(xiàn)在印尼希望重返OPEC。 OPEC嚴控成本,與原油市場繁榮時該組織擴招形成了鮮明對比。那時,OPEC組建了新的團隊,處理環(huán)境和多邊事物,員工數(shù)量從135人迅速增加到150人。 不只是OPEC,全球范圍的能源企業(yè)都在縮減支出,以度過難關。今年,OPEC預計全球?qū)⑾鳒p1300億美元的石油項目。上周,美國石油巨頭Chevron宣布將至少裁員6000人。 去年11月,在國際油價大跌之時,OPEC堅持不減產(chǎn),以保住自身市場份額,將以美國頁巖油生產(chǎn)商為首的高成本非OPEC產(chǎn)油商逼出局。此后,油價大幅下挫,雖然期間有反彈,但仍維持在相對底部,頗為低迷。 責任編輯:唐正璐 |
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