寧波高發(fā)10月8日晚間公告，公司擬向160人實(shí)施417萬(wàn)股股權(quán)激勵(lì)方案，本次所授予的460萬(wàn)股的限制性股票，占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告日公司股本總額的3.36%，授予的限制性股票價(jià)格為11.79元/股。公司股票于2015 年10月9日復(fù)牌。

公司表示，激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予460萬(wàn)股的限制性股票，其中首次授予數(shù)量417萬(wàn)股，占本激勵(lì)計(jì)劃擬授予限制性股票總數(shù)的90.65%，占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告日公司股本總額的3.05%；預(yù)留43萬(wàn)股，占本激勵(lì)計(jì)劃擬授予限制性股票總數(shù)的9.35%，占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告日公司股本總額的0.31%。

本計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)為160人，激勵(lì)對(duì)象包括公司部分董事、公司高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心技術(shù)/管理人員。其中董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書朱志榮獲授的限制性股票數(shù)量30萬(wàn)股，占授予限制性股票總數(shù)的6.52 %；副總經(jīng)理周宏獲授10萬(wàn)股，占2.17%，其余中層管理人員及核心技術(shù)/管理人員共158人，獲授377萬(wàn)股，占81.96%。

本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票價(jià)格為11.79元/股，鎖定期為授予日起12個(gè)月。激勵(lì)計(jì)劃第一次解鎖期為自首次授予日起12個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次授予日起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止，解鎖股份比例50%；隨后每隔12個(gè)月再分別解鎖30%和20%股份。

限制性股票各年度績(jī)效考核目標(biāo)為，第一次解鎖以2014年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2015年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于8%；第二次解鎖以2014年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2016年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于16%；

第三次解鎖以2014年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2017年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于24%。

在限制性股票的鎖定期內(nèi)，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)及歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)不得低于授予日前最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的平均水平且不得為負(fù)。